Des valeurs partagées

Un réseau unique, des atouts multiples

Une proximité géographique et humaine

Valeur fondamentale des Caisses d’Epargne, la proximité est un avantage prépondérant pour tous nos collaborateurs. Elle se manifeste aussi bien dans leurs relations avec leurs clients que dans les rapports avec leurs managers.

Les managers de proximité (directeur d’agence, responsable de point de vente…), piliers du réseau des Caisses d’Epargne, sont très présents auprès de leurs collaborateurs en agence. Leur rôle est de vous faire grandir et de créer de la cohésion au sein de l’équipe.

Atout majeur, l’implantation régionale des Caisses d’Epargne leur confère une grande attractivité sur leur territoire. Cette proximité géographique vous permet d’être plus proches de vos clients et de les accompagner plus aisément dans leurs projets.

  • En intégrant une Caisse d’Epargne, vous bénéficiez d’un double avantage
  • Vous appartenez à une entreprise régionale au sein d’un grand groupe.
  • Vous travaillez dans une entreprise à taille humaine qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Un parcours professionnel qui vous ressemble

Le métier de banquier a beaucoup évolué et continue de se transformer. Les collaborateurs doivent être en mesure d’enrichir au maximum leurs compétences afin de suivre cette évolution. C’est pourquoi nous investissons en matière de formation et de gestion des compétences afin d’accompagner les évolutions de carrière et les mobilités.

Le réseau Caisse d’Epargne propose de nombreux métiers et offre une multitude de passerelles qui vous permettent d’évoluer tout au long de votre carrière. Vos managers et les professionnels des ressources humaines vous accompagnent dans vos souhaits d’évolution et vous aident notamment à identifier les métiers en adéquation avec votre profil.

Travailler au sein des Caisses d’Epargne, c’est aussi avoir le choix de progresser professionnellement et/ou géographiquement en changeant d’entreprise au sein d’un même réseau, voire du Groupe BPCE.